你看到的是，许多公司都专注 欧洲电话号码列表 于能够远程沟通和会面。但现在下一步：我们将如何进行智能协作、共享知识和远 欧洲电话号码列表 程开发？工具和技术在这方面发挥了重要作用，行为改变至关重要。” 现在是 2022 年 1 月。她认为最近有哪些事态发展值得我们关注？ “到 2022 年，员工将比以往任何时候都更加重要。劳动力市场紧张，我 欧洲电话号码列表 们度过了一段艰难的时期
我们正在寻找工作中的联系和意义。这项工作实际上是以混合方式组织的。 去年，它被迫在家或在办公室工作。到 2022 年，组织将越 欧洲电话号码列表 来越多地将混合工作作为一种战略资产，以便以可持续的方式取得成果。员工的幸福感和人 欧洲电话号码列表 才的发挥发挥着重要作用。一起学习和实验是其中的核心。为了应对变化并引领潮流，组 欧洲电话号码列表 织必须变得越来越敏捷。数字化在变得敏捷方面发挥着重要作用。
它不再是 IT 问题，而是整个企业的 欧洲电话号码列表 问题。这是能够以混合方式工作的先决条件。这需要新的（数字）领导。我们将不得不 在混合环境中不断重塑自我。办公室很不错 玛丽安·斯图曼 虽然这有点难以证明，但不可否认的是，玛丽安·斯图欧洲电话号码列表 曼在 2000 年远远领先于她的时代。“新工作方式”这个词很可能是她在世 欧洲电话号码列表 纪之交开创远程和在家工作时创造的。